Coaching

« Rester dans sa zone de confort, c'est exister... Oser en sortir, c'est vivre ! » Candice Gatti

Pour répondre à notre mission d’accompagnement, nous analysons de manière systémique chaque situation pour agir avec un maximum d’efficience sur les causes.

La pédagogie mise en application permet à la personne accompagnée de se poser les bonnes questions, des rechercher les alternatives liées à son contexte, ses comportements, ses capacités, ses croyances.

Du coaching individuel et collectif
Le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels
pour le développement de son potentiel et de son « savoir-faire »

Définition du coaching par la Société Française de Coaching

Pour répondre à notre mission de changement, nous analysons de manière systémique chaque situation pour agir avec un maximum d’efficacité sur les causes du dysfonctionnement.

La pédagogie mise en application permet à la personne accompagnée de se poser les bonnes questions, des rechercher les alternatives liées à son contexte, ses comportements, ses capacités, ses croyances.

Notre action résulte toujours d’un accord tripartite entre l’entreprise, le collaborateur et le consultant
(dans une stricte déontologie – respect des règles de confidentialité)

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