Coaching
« Rester dans sa zone de confort, c'est exister... Oser en sortir, c'est vivre ! » Candice Gatti
Pour répondre à notre mission d’accompagnement, nous analysons de manière systémique chaque situation pour agir avec un maximum d’efficience sur les causes.
La pédagogie mise en application permet à la personne accompagnée de se poser les bonnes questions, des rechercher les alternatives liées à son contexte, ses comportements, ses capacités, ses croyances.
Du coaching individuel et collectif
Le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels
pour le développement de son potentiel et de son « savoir-faire »
Définition du coaching par la Société Française de Coaching
Pour répondre à notre mission de changement, nous analysons de manière systémique chaque situation pour agir avec un maximum d’efficacité sur les causes du dysfonctionnement.
La pédagogie mise en application permet à la personne accompagnée de se poser les bonnes questions, des rechercher les alternatives liées à son contexte, ses comportements, ses capacités, ses croyances.
Notre action résulte toujours d’un accord tripartite entre l’entreprise, le collaborateur et le consultant
(dans une stricte déontologie – respect des règles de confidentialité)
